В Новосибирске пройдет торжественная встреча мэра с молодыми специалистами

 

В этот день для молодых педагогов с 09.30 до 11.30 часов на базе 7 городских образовательных центров и учреждений (Городской центр информатизации «Эгида», Городской центр развития образования, Городской центр образования и здоровья «Магистр», Новосибирский городской дом учителя, Дворец творчества детей и учащейся молодежи «Юниор», Детский автогородок, Городской центр по профилактике социального сиротства «Солнечный круг») будут организованы творческие площадки. Молодые специалисты познакомятся с работой городских центров, примут участие в обсуждении актуальных проблем образования, зададут вопросы специалистам центров, обменяются мнениями.

 

Далее встреча продолжится в НГАДТ «Красный факел», где в 13.00 часов для молодых педагогов и гостей будет показан спектакль по пьесе Альберта Герни «Сильвия».

 

В мероприятии планируется участие мэра города Новосибирска Городецкого В. Ф., председателя Совета депутатов города Новосибирска Болтенко Н. Н. На встречу приглашены ветераны педагогического труда, руководители органов управления образования мэрии и администраций районов города, депутаты Совета депутатов, ректор и сотрудники  Новосибирского государственного педагогического университета, представители педагогической общественности. В соответствии с Порядком выплаты единовременного пособия каждый молодой специалист получит единовременное муниципальное пособие в размере действующего прожиточного минимума – 7110,0 рублей.

 

На 15 октября 2012 года в ОУ города пришли 213 молодых специалистов, из них учителей:

начальных классов – 40;

иностранных языков – 30;

математики, информатики, физики – 24;

физической культуры, ОБЖ – 19;

истории – 15;

русского языка и литературы – 12;

музыки – 11;

географии, биологии, химии – 9;

педагогов-психологов – 7;

педагогов дополнительного образования – 14;

воспитателей ГПД - 7;

воспитателей в  дошкольные образовательные учреждения -25.

 

Благодаря целенаправленной работе с вузами и колледжами города и области в образовательные учреждения города пришли 113 молодых учителей остродефицитных специальностей.

 

Наибольшее количество молодых специалистов прибыли в образовательные учреждения следующих районов: Ленинского – 38, Калининского – 32, Октябрьского – 30 человек, Кировского – 23, Заельцовского – 21 человек.

 

В последние 3 года наметилась устойчивая тенденция закрепления молодых специалистов в отрасли. Из 185 молодых педагогов, пришедших в 2011/2012 учебном году, работают сегодня 183 человека (99%) (2009 год из 186 – работают 179 (96%); 2010 год – из 181 работают 179 (99%)). Это важный показатель стабильности и развития отрасли.

 

В целях привлечения и закрепления молодых специалистов в отрасль «Образование», снижения количества вакансий, в соответствии с постановлением мэрии города Новосибирска 61 выпускник муниципальных образовательных учреждений обучается в НГПУ за счёт средств из бюджета города по наиболее востребованным специальностям: начальное образование, иностранный язык, математика, дошкольное образование, физическая культура, из них 40 выпускников поступили в НГПУ в 2012 году.

 

В настоящее время из обучившихся по контракту в ОУ города работает по специальности 41 человек, из них в этом учебном году пришли в ОУ – 11 человек.

 

В соответствии с постановлениями мэрии города Новосибирска 103 молодым учителям (стаж работы от 1 года до 3-х лет) ежемесячно возмещаются расходы на оплату стоимости найма жилых помещений до 5 тыс. руб., 36 молодым педагогам дефицитных специальностей (учителя начальных классов; иностранного языка; физики; математики; физической культуры; информатики) осуществляются выплаты от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

 

В городе Новосибирске в течение года успешно реализовывался проект подготовки кадрового резерва «Молодые лидеры образования». 35 молодых педагогов школ и 10 воспитателей дошкольных учреждений прошли обучение и практические занятия на площадках лучших ОУ города Новосибирска и Санкт-Петербурга, 13 участников проекта прошли стажировку в образовательных учреждениях на руководящие должности. На базе Дома учителя проведена общественная аттестация 13 молодых лидеров, по результатам которой лучшие участники проекта внесены в перспективный управленческий кадровый резерв Главного управления образования мэрии города Новосибирска.

 

В целях совершенствования работы с молодыми лидерами образования, установления культурных и просветительских связей, при поддержке мэрии и общественности города организуются поездки молодых педагогов-лидеров в другие города России (в 2011 году организована поездка в город Санкт-Петербург (13 человек); в 2012 году осуществлена поездка в Москву на Форум «Молодой учитель в социальном векторе России» (3 человека); в 2013 году планируется участие в федеральной стажировочной площадке при Санкт-Петербургской академии постдипломного образования с выездом группы педагогов в Финляндию.

 

Стали традиционными встречи мэра города Новосибирска и председателя Совета депутатов города Новосибирска с молодыми специалистами, городские совещания с руководителями образовательных учреждений, городские августовские педагогические конференции, педагогические чтения, молодежные форумы.

 

В Новосибирском городском доме учителя, который стал для педагогов города не только центром профессионального мастерства и творчества, но и местом отдыха, увлекательного досуга, работает Клуб молодых педагогов, проводятся занятия вокально-инструментального ансамбля и других творческих объединений. Молодые педагоги общаются друг с другом, обсуждают вопросы образования, обмениваются творческими планами, получают консультации от опытных педагогов, юристов.