Проект школы № 82 «Manage-PRO» прошел акселерацию в Летней школе КИВО

31 команда из 21 города прошла насыщенную программу акселерации, которая впервые в этом году проводилась онлайн и растянулась на 3 недели вместо привычной одной. Участником летней школы стала МБОУ СОШ № 82 с проектом «Manage-PRO», который направлен на помощь профессиональному развитию школьных управленцев.

«Видеть людей с горящими глазами, жаждущих создать новые образовательные проекты и сделать обучение увлекательным и привлекательным, – для меня это мощный источник вдохновения. В такие минуты я убеждаюсь: миссия Рыбаков Фонда – сформировать традицию развития социума своими руками – абсолютно реальна. Команды-участники конкурса – это инициативные, смелые, ищущие люди, которые понимают, что от них зависит будущее – они не ждут перемен, они их совершают. Это люди из педагогической среды и им лучше других известны боли и потребности школы, учеников, учителей, родителей. Известна потребность нашего общества в том, чтобы образование стало вариативным, учитывающим индивидуальные особенности каждого обучающегося, по-настоящему инклюзивным. Вот почему Рыбаков Фонд уже пятый год становится соорганизатором Конкурса инноваций в образовании», – подчеркнула Екатерина Рыбакова, президент Рыбаков Фонда и со-председатель жюри КИвО.

Летняя школа в этом году впервые проходила онлайн и оказалась настоящим миксом решений. Команда КИвО использовала традиционные форматы лекций и воркшопов – чтобы дать участникам новую информацию и навыки. В работе школы приняли участие эксперты Центра СОЛЬ, Института образования, Бизнес-инкубатора и других подразделений НИУ ВШЭ, Открытого университета Сколково, ФРИИ, Рыбаков Фонда, Maximum Education, «Мела», «Комсомольской правды», «Педсовета», благотворительного фонда Шалаш и патентного бюро «Царская привилегия». Кроме того, «звездный десант» из 6 трекеров помогал проектам ставить цели, выполнять домашние задания экспертов и сверять замыслы с итогами.

«В качестве трекера летней школы «прокачалась» вместе со своими подопечными. За прошедшие четыре недели участники летней школы проделали феноменальную работу, каждый представленный в полуфинале проект заслуживает как минимум, внимания, и как максимум – серьезной поддержки. Для себя мы определили круг интересов и готовы эту поддержку оказать», – отметила директор по корпоративным коммуникациям ГК «Просвещение» Кристина Колесникова.

«Мы пилотировали новые форматы – мастермайнды и random coffee с яркими собеседниками из мира образования и бизнеса, чтобы запустить нетвокинг и обмен идеями между участниками. В качестве теоретической базы мы использовали онлайн-курс Бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ для стартапов – он был предложен участникам для самостоятельного изучения. Профессионалы Института образования НИУ ВШЭ поддержали участников онлайн-консультациями. Наш финальный питч состоялся в Zoom со всеми атрибутами – волнением, голосованием жюри, объявлением лучшего блогера Школы и даже небольшим концертом укулеле. В целом digital-Школа оказалась эффективным форматом, мы собрали позитивную обратную связь от участников и всех наших интеллектуальных волонтеров», – подводит итоги директор Конкурса Диана Королева.

Как отметила Елена Минаева, лидер проекта «Manage-PRO», директор МБОУ СОШ № 82, «Летняя школа» – это вызов, возможность проявить свой потенциал и «докрутить» до идеала свой проект! Интересные спикеры с уникальным опытом, невероятные трекеры (Кристина Колесникова). Спасибо за профессионализм и неравнодушие!»

По материалам сайта проекта