Знакомство с лучшими управленческими практиками

После освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Азбука руководителя: формирование управленческих компетенций» начинающие руководители продолжили знакомство с успешными управленческими практиками, сформировавшимися в системе образования города Новосибирска.

7 апреля площадкой для проведения практико-ориентированного семинара «HR-бренд, его роль в построении и удержании команды» стал МАДОУ д/с № 59. Елена Владимировна Махова, заведующий МАДОУ д/с № 59, рассказала об особенностях создания системы эффективного управления персоналом в современной дошкольной образовательной организации. В настоящее время в условиях усиливающейся конкуренции ДОО остро стоит проблема дефицита кадров.  Участники семинара изучили возможности использования индивидуального подхода в создании сбалансированной стратегии подбора и мотивации кадров на основе теории поколений. Начинающие руководители узнали, что такое ценностное предложение работодателя и как оно помогает в условиях дефицита квалифицированных кадров закрывать потребности сотрудников в профессиональном, карьерном, финансовом развитии, как создать экологичную атмосферу внутри коллектива для роста перспективных специалистов.

Участники семинара в подгруппах выделили ключевые элементы HR-бренда, которые позволяют эффективно формировать команду единомышленников, обсудили стратегии корпоративного управления. В экскурсии по детскому саду, которую провела Наталья Сергеевна Ильясова, зам. заведующего по ВиМР, начинающие руководители анализировали влияние бренда ДОО на специфику организации развивающей предметно-пространственной среды. Следующая часть семинара была посвящена обсуждению стратегий корпоративного управления. Подгрупповая работа была направлена на разработку оригинальных идей создания благоприятных условий для работы сотрудников. В заключительной части семинара начинающие руководители познакомились с уникальной технологией адаптации кадров, а также с новым проектом для сотрудников ДОО «Календарь событий».

Участники муниципального проекта «Азбука руководителя» благодарят руководителя МАДОУ д/с № 59 Елену Владимировну Махову и управленческую команду ДОО за высокий профессионализм, мастерство, творческий подход в организации мероприятий для начинающих руководителей и надеются на дальнейшее сотрудничество.