Мэр Новосибирска встретился с молодыми педагогами

Мэр Новосибирска Анатолий Локоть встретился с молодыми педагогами, которые в этом учебном году приступили к работе в муниципальных образовательных учреждениях. Традиционная встреча прошла на базе Дворца творчества детей и учащейся молодежи «Юниор».

По словам мэра, в нашем городе созданы все условия для подготовки молодых специалистов. Кадры готовят педагогический университет и колледж. Есть учителя-новаторы, педагоги с большим стажем, и они готовы поделиться своим опытом с начинающими коллегами, ведь в этой профессии как нигде важны преемственность поколений и сохранение лучших традиций.

«Мы уделяем особое внимание работе с молодыми специалистами, – отметил Анатолий Евгеньевич. – Каждый год мы встречаемся, очень важно, чтобы молодой педагог почувствовал, что он нужен городу, что его ждали, что у него здесь есть перспективы для роста. Заработная плата, социальные гарантии, мы стараемся уделять этому внимание. Значительная доля – половина расходной части бюджета города – идет на образование, и в следующем году эта тенденция сохранится. Мы хотим добиться, чтобы 100% молодых педагогов оставались в отрасли, сегодня этот показатель уже рекордный – 97%».

По словам Анатолия Евгеньевича, в следующем году с помощью федеральной программы город планирует приступить к строительству и модернизации школ, а значит, для молодых специалистов открываются широкие перспективы.

Начальник Главного управления образования мэрии города Новосибирска Наталья Николаевна Копаева обратилась к участникам встречи: «Мы надеемся, что вместе с вами городская отрасль «Образование» подтвердит свою сильную позицию в Российской Федерации. Система образования города является важным элементом социальной инфраструктуры, и то, что сегодня будет в ней заложено, в дальнейшем станет основой развития нашего города. Я желаю вам успехов, и чтобы вы оставались в нашей профессии. Очень хочется надеяться, что вы выбрали для себя самый верный путь».

Для справки:

В 2015/2016 учебном году в образовательные учреждения города пришли 257 молодых специалистов (2014/2015 – 208), из них учителей:

– начальных классов – 58;

– иностранных языков – 32;

– математики, информатики, физики – 26;

– русского языка и литературы –18;

– истории, мировой художественной культуры – 16;

– физической культуры (в том числе тренер-преподаватель) – 13;

– географии, биологии – 8;

– педагогов дополнительного образования – 7;

– музыки, ИЗО – 4.

Кроме того, педагогов-психологов, социальных педагогов, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, педагогов организаторов – 24.

В дошкольную систему образования пришел работать 51 воспитатель. 

Наибольшее количество молодых специалистов прибыли в образовательные учреждения Ленинского (41 человек), Калининского (38 человек), Заельцовского (38 человек),  Октябрьского (36 человек) районов города.

Из 257 молодых специалистов 232 человека в 2015 году окончили высшие и средние учреждения профессионального образования и впервые приступили к работе в образовательных учреждениях города по специальности.

В соответствии с постановлением мэрии 232 молодых специалиста получили единовременное муниципальное пособие в размере действующего прожиточного минимума – 11372,0 рубля.

В целях привлечения и закрепления молодых педагогов, снижения количества вакансий, в соответствии с постановлением мэрии города Новосибирска в настоящее время в НГПУ обучаются по контракту 78  выпускников ОУ (2 курс – 21 чел., 3 курс – 20 чел., 4 курс – 37 чел.) за счёт средств из бюджета города по наиболее востребованным специальностям: начальное образование, иностранный язык, математика, дошкольное образование, физическая культура.

В соответствии с распоряжением Правительства Новосибирской области от 05.06.2014 № 179-рп «О взаимодействии областных исполнительных органов государственной власти НСО при организации целевого обучения граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования на территории НСО», 5 выпускников ОУ города Новосибирска  в 2015/2016 учебном году поступили в НГПУ в рамках целевого приема и обучаются на 1 курсе по специальностям «русский язык и литература», «история», «иностранный язык».

В соответствии с постановлением мэрии города Новосибирска более 100 молодым учителям, стаж работы которых от 1 года до 3-х лет, возмещаются расходы на оплату стоимости найма жилых помещений до 5 тыс. руб.,  41 молодому педагогу «дефицитных» специальностей (учителя начальных классов; иностранного языка; физики; математики; информатики, физической культуры) осуществляются выплаты  до 10 тыс. руб. ежемесячно.