20 октября на стажировочной площадке детского сада № 465 Ленинского района с целью повышения профессиональной компетентности педагогов в организации экскурсий как средства обогащения жизненного опыта дошкольников для развития сюжетно-ролевой игры состоялся интерактивный семинар-практикум по теме «Способы обогащения жизненного опыта дошкольников».
В мероприятии приняли участие педагоги детских садов № 331, 432, 472, Мария Сергеевна Теплякова, заведующий МБДОУ д/с № 465 и Юлия Анатольевна Гусельникова, старший методист МАУ ДПО «НИСО», куратор направления. Модераторы встречи: Ирина Викторовна Корнечук, старший воспитатель, Ольга Александровна Самойлова и Ася Александровна Малова, воспитатели детского сада № 465.
В начале семинара – практикума участники были включены в «Мозговой штурм»: «Что такое жизненный опыт и зачем он ребенку? Как обогатить жизненный опыт дошкольника?»
Ведущие мероприятия представили педагогам метод «Специальный гость» — эффективный педагогический прием, который используется для обогащения содержания сюжетно-ролевых игр, расширения кругозора и накопления социального опыта у детей дошкольного возраста. Суть метода заключается во введении в игру нового персонажа, который приносит с собой новую информацию, предмет или сюжетный поворот.
Участники встречи обсудили этапы организации игры с использованием данного метода.
В подгруппах педагоги составили алгоритм подготовки, проведения и «последействия» экскурсии с ориентацией на сюжетно-ролевую игру, отработали практические приёмы перевода впечатлений от экскурсии в игровой сюжет.
В завершение семинара-практикума модераторами встречи был использован дискуссионный приём «Согласен — не согласен».
Для отработки практических приёмов перевода впечатлений от экскурсии в игровой сюжет участникам стажировочной площадки к следующей встрече было предложено: снять видео «Специальный гость для сюжетно-ролевой игры», показать, как произошло «включение» полученного опыта в игру и составить технологическую карту экскурсии.
Отдел развития дошкольного образования
Центра непрерывного профессионального развития
МАУ ДПО «НИСО»
Комментарии