Кадровый резерв

В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2027–2033 годов. Опрос проводится по 1 июня 2026 года на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. В период проведения опроса у работодателей есть возможность пройти бесплатные обучающие курсы по вопросам заполнения анкеты, формирования кадрового прогноза, применения классификаторов в сфере труда и образования.

Более 400 молодых специалистов пришли работать в 2025 году в образовательную отрасль города. Как подчеркнул на оперативном совещании мэр Максим Кудрявцев, задача органов власти — создать условия для адаптации и эффективной работы молодых педагогов. Наибольшее количество молодых специалистов в этом учебном году устроились в образовательные организации Центрального округа (99 человек), Ленинского (80 человек) и Октябрьского (70 человек) районов. Молодые кадры также пополнили учреждения образования Калининского, Кировского, Дзержинского районов.

Центр знаний «Машук» запустил второй поток программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. Проект реализуется совместно с Министерством просвещения РФ при участии Государственного университета просвещения. Программа состоит из пяти модулей. В ходе их прохождения действующие управленцы, стремящиеся к профессиональному и карьерному развитию, освоят новые навыки и компетенции и разработают в составе групп собственные проекты.